Darle a conocer el manual de funciones para que de una manera
clara sepa cual es la tarea que va a realizar.
Hacer entrega de los elementos y la información técnica acerca de cómo puede desempeñar mejor su tarea.
Realizar un seguimiento para que el empleado sepa si lo está
haciendo bien o si se deben reconsiderar algunas acciones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario